Scaling-Up
O termo inglês Scaling up (to scale up: aumentar a escala) refere-se à disseminação dos impactos de um projeto desde uma pequena área de influência (p. ex. uma região-piloto) para uma outra área em escala maior. Este processo pode referir-se a projetos rurais/agrícolas, mas também a todas as outras áreas de atuação da cooperação para o desenvolvimento.
A disseminação exitosa faz com que um número maior de pessoas possa beneficiar-se mais rápida e eficazmente dos efeitos do projeto. Este processo de disseminação dos impactos pode desenvolver-se horizontalmente (isto é, a nível regional) ou verticalmente (isto é, atingindo também outros usuários e/ou grupos populacionais).
O processo de disseminação pode ter lugar sem estar sujeito a qualquer influência externa, mas também pode ser planejado. Ele pode, além disso, seguir vários modelos.
A literatura distingue várias formas de disseminação, sendo que as quatro mais importantes (de acordo com Uvin e Miller 1999) são:
- a disseminação quantitativa (quantitative scaling up)
- a disseminação funcional (functional scaling up)
- a disseminação política (political scaling up), assim como
- a disseminação organizacional (organisational scaling up)
Disseminação quantitativa significa crescimento no sentido clássico. Um projeto ou uma organização expande, por exemplo através do aumento do número de seus membros, da integração de um círculo maior de pessoas em suas atividades ou da expansão de suas atividades para outras regiões.
Fala-se em disseminação funcional nos casos em que um programa ou uma organização começa a exercer atividades novas que complementam o trabalho realizado até então. Por exemplo, um projeto que meramente põe em foco a tecnologia de produção agrícola pode ser ampliado, passando a incluir atividades de beneficiamento dos produtos agrícolas, comercialização, ou então medidas nas áreas de saúde, educação básica ou do sistema creditício.
A disseminação quantitativa e funcional pode transformar-se em uma disseminação política se as atividades forem levadas a cabo com a intenção deliberada de ganhar ou exercer influência política. Isto, por sua vez, coloca as organizações em condições de participar na influenciação das condições básicas e atitudes políticas, da tomada de decisões ou da legislação.
O termo disseminação organizacional refere-se ao desenvolvimento de uma organização mediante a adaptação a determinadas condições internas e externas. As organizações podem, por exemplo, melhorar suas capacidades organizacionais aumentando a eficiência das suas atividades, especializando-se em determinadas áreas de atuação, diversificando suas fontes de financiamento e renda ou modificando suas estruturas de gestão.
|